月落星河（校园nph）_第103章

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第103章

国最大的煤矿企业，乌城矿务局是第一批用到了进口设备的国企。新型的进口综采设备的可靠性高，故障率低，能够有效提高采矿效率，降低采矿成本，使矿山的效益得到跨越式的增长。但问题也有，进口设备价格高，还娇贵，没有老设备皮实耐操。在矿工习惯性的粗暴操作下，新设备经常出现小毛小病，矿上的老师傅对着完全陌生的进口设备束手无策，不知道该从哪儿下手修理。外国设备商还很藏奸。设备配套的使用手册内容空泛，派来的工程师只负责安装设备，在操作培训上马马虎虎，外语说得又急又快，翻译不是机械专业，自己都半懂不懂，翻译出来的东西更是牛头不对马嘴。设备一旦出现故障，就不得不浪费外汇请外国工程师来修理。经常是能修一修就解决的问题，对方却要求购买高价原厂零件来替换。由于此时国内的煤矿技术水平低下，即使明知对方是在故意宰人，也不得不低头认栽。然而，就算有这样那样的问题，郑解放所在的西煤矿务局还是向煤炭局申请了下一批的进口设备。无他，煤矿的现代化机械化转型是未来的发展趋势，打眼放炮、大锨攉煤这种过时的采煤方式终将要被时代淘汰。乌城矿务局作为第一批使用进口综采设备的国企，在这几年间夜以继日地进行技术攻关，成功解决了因操作水平和技术水平低下而造成的设备使用问题。作为将要安装进口综采设备的煤企，西煤矿务局积极派人前往乌城矿务局考察学习，争取在综采设备换代时，能够少走一些弯路。郑解放已经是第二次来乌城矿务局了。得知他们是来学习进口综采设备的使用经验，乌煤的同志不藏私，热情分享他们在设备落户过程中所遇到的问题和解决办法。特别是一矿，老矿长是位正直热忱的革命同志，对共产主义有无与伦比的热情。不仅分享了他们在使用设备过程中的宝贵经验，还大方地将一些技术创新也拿出来共享。西煤矿务局获益匪浅，稍微消化了第一次带回来的学习内容后，迫不及待又安排了第二次考察。郑解放觉得一矿什么都好，就是吃的上实在有点糟心。唉，怎么会有单位在招待客人时，让厨房端上来掺着耗子的卤排骨啊！虽然他没误吃耗子，但吃了好几块排骨，被恶心得够呛，当时就哇地一声全吐了出来，过后好几天都吃不进去饭。最严重的时候，他一听到乌城两个字，胃里就开始翻滚，几欲作呕。一次考察，他瘦了五六斤。这次考察郑解放本来是不想来的，但领导说他有带队经验，和乌城矿务局的人熟，没有比他更合适的人选了。郑解放才四十岁出头，正是年富力强的时候，考虑到个人的发展前途，他一咬牙，还是来了。到了一矿，来接待的还是张副矿长。这位张副矿长和老矿长可不一样，喜欢摆架子拿捏人，特别是在对方有求于他的时候，那可是要将架子摆的足足的，好处拿的满满的，才施舍似的给予一点帮助。但和另一位文g时期提拔的、喜欢喊口号搞批斗盖帽子的副矿长相比，郑解放还是宁愿和张副矿长打交道。一天考察下来，郑解放和随行人员的笔记本上记得满满当当的，收获十足。晚上是一矿组织的接待餐，张副矿长带路，一行人出了一矿大门，朝外走去。郑解放一边和张副矿长寒暄，一边觉得不对劲。这条路，怎么越走越眼熟，他好像是来过？他迟疑地左右看看，脚下的步子越来越慢。心里的不安越来越强烈，终于按捺不住，郑解放问出了口。 “张矿长，咱们这是去哪儿吃饭啊？” 张副矿长说：“咱们这是去我们矿上新开的饭店，煤矿人家，那儿的菜很不错的。” 郑解放稍稍放心了些，不是三产饭店就行。可等一行人到了地方，郑解放彻底绷不住了，站在饭店门口，失态大喊： “什么煤矿人家，这不还是你们那个耗子饭店吗？！” 第66章耗子饭店一雪前耻郑解放大呼上当, 站在饭店门口死活不肯进去。 “张副矿长，要是矿上招待费用不足的话，我们吃食堂就好……” 他连客气的“张矿长”都不肯叫了, 直接喊副矿长, 表明了是对他有意见。和他一起来的西煤工作人员窃窃私语, 来过的人向没来过的人小声科普。 “这就是那个耗子饭店。” “什么？这就是郑主任吃出耗子的那个饭店？” “乌城的人是什么意思, 不想请客就不要请, 让我们吃耗子肉是怎么回事儿啊？” 一矿这边的人也很尴尬。 “谁安排的？怎么来三产饭店吃饭？这店不是早就倒了吗？怎么又开门了？” “要不换一家吧, 我去联系友谊饭店，那儿离得近, 菜也不错。” “算了算了, 这是张副矿长亲自定下来的, 你还是别去触霉头了。” 张副矿长顶着众人怪异的目光, 努力泰然自若地说： “三产饭店已经关门不干了，现在用这套房子的是煤矿人家，新饭店，和以前不一样。” 郑解放嘴角抽搐。不一样, 能有多不一样？这地儿都成耗子窝了, 难不成换了个牌子, 耗子就搬家不来了？他说话和气但态度坚决：“不用了, 真不用，这次来是公事，不能因为吃饭浪费国家的钱, 我们回招待所随便吃点就行了，工作要紧。” 说着, 郑解放就要招呼西煤的人回招待所。这下连一矿食堂都不吃了。张副矿长急了，西煤的