月落星河（校园nph）_第242章

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第242章

下，没有一丝见不得人的地方。您在没有根据的情况下随意指责, 实在很不恰当。” 巩副矿长冷笑一声：“你还想狡辩？！” “是不是狡辩, 您问问老矿长就知道了。” 贺明珠说：“而且据我所知, 和新食堂情况相似的大集体企业, 在矿务局内还有许多家。” 当提到老矿长，巩副矿长冷静了些，语气也不再具有强烈攻击性。 “你是说，矿务局还有个体户掺和大集体的？” “那不是掺和, 是承包。” 贺明珠严谨地更正了巩副矿长的说法。 “您可能不太清楚, 由于大集体亏损严重, 给国企持续造成巨大经济压力, 不少厂矿就将集体企业转给私人，把这个沉重的包袱甩了出去。” 巩副矿长狐疑地看着贺明珠。他当然听说过矿务局内有单位把自办的大集体企业转给私人经营，这不算什么稀罕事, 就连一矿，也有领导在班子会议上隐晦提出将几家严重亏损的大集体扔出去。毕竟这些大集体企业当初开办时是基于政治目的和社会效益, 政治挂帅而不是经济挂帅。在没有廉价易得的□□乐的年代，社会上过多的待业青年不仅影响其家庭内部的和谐, 而且会造成社会的不安稳。因此，为了解决待业青年的就业问题，国家广开就业渠道，其中就包括允许子女顶班。但在独生子女政策还没有推行的年代，普通家庭的孩子数量经常是两个以上，上限不论。而可以顶班的父母工作最多才两个，其余孩子依然没有工作。而开办集体企业就成为了解决待业问题的重要办法。在改革开放后的一段时间里，国企开办大集体企业，街道开办小集体企业，集体经济就这么轰轰烈烈地发展起来了。然而，这里有一个问题。一般企业是确立经营方向和经营方式、并且开始盈利后，才按照需求招人，换句话来说，就是可着脑袋做帽子；而集体企业却是先确定要解决多少就业，才去考虑要做什么业务，帽子都做好了才去找脑袋。这也就导致大集体企业在开办初期本身没有造血功能，需要依赖开办的国企来输血。尽管有的厂办大集体在度过初期困难时期后，成功摆脱依赖，能够自负盈亏，循环造血。但对于大多数集体企业来说，这根与国企相连的“脐带”却是在三十年后都无法摆脱。而国企也不得不背负起这个越来越沉重的包袱，直到再也无法负担。八十年代大量兴办的集体企业，直到三十年后，才在政府的主持下开启了一场厂办大集体改制，将这个生长在国企身上的巨型畸胎瘤彻底切除。三十年，一代人的黄金期就这么过去了。 1984年的人们或许无法预料到集体企业改制这么久远的事情，但在当下，对于只出不进的集体企业，一些国企已经在想办法甩包袱了。其中就包括了一矿。巩副矿长虽然知道矿领导们有心效仿矿务局其他厂矿，把矿上开办的几家大集体都转给私人，但他不相信，或者说不远相信，会是贺明珠拿到了食堂。他怀疑地看向贺明珠。贺明珠说：“巩副矿长，您没必要这么看着我，虽然食堂是集体企业，但我可没占矿上的便宜。换句话说，一矿才是占便宜的一方，可算是把包袱甩出去了，矿领导们不知道有多乐呵呢。” 巩副矿长问道：“你有什么证据？” 贺明珠干脆地说：“有合同，但不能给你看。” 巩副矿长下意识问道：“为什么不能给我看？里面内容有什么见不得人的？” 贺明珠狡黠笑了。 “当然没有，我就是不乐意给你看，不行吗？” 听到贺明珠的话，旁边几个人不知谁没忍住，“噗嗤”一声笑出了声。巩副矿长气得脸都红了，指着贺明珠“你、你、你”了半天，说不出完整的句子。贺明珠好心提醒一句：“您和我急没用，合同一式两份，我拿一份，矿上拿一份。您要是真想看，不如去问老矿长要，如果他认为您有必要了解情况，您肯定能看到。” 巩副矿长更生气了。他连这家新食堂是大集体都不知道，明显是被排除在了决策圈之外。这个老矿长，把三产房子给了他，却同时将大集体转给背靠张副矿长的贺明珠，两个副矿长都不得罪，真是端得一碗好水！讨不到便宜，还被气得够呛，巩副矿长不再和贺明珠纠缠，扭头就走了。目送巩副矿长气鼓鼓离开的背影，杨冬梅不可置信地说： “他就这么走了？” 贺明珠笑道：“行了，没事了，都散了，大家该干什么就干什么去吧。” 冯解放不放心地问道： “这个副矿长不会再来了吗？” 贺明珠肯定道：“放心吧，他不会来了。” 田润花笑着说：“还是小老板厉害，几句话就送走了人。这个领导的脾气可真差，进了门四处找事，不知道的还以为他是来打人的呢。” 杨冬梅捡起地上被踩了几脚的大白菜，心疼地剥掉表层的菜叶。 “就是可惜了菜……” 贺明珠安慰道：“一点菜而已，没关系的。杨姐，幸好有你在厨房，不然要是让他进来，锅里的菜都得倒了重新做。” 冯解放也说：“小杨是好，有担当，有底线。” 贺明珠笑眯眯地说：“都是师父教得好。有你们两位在，我才不用担心食堂的事呢。” 聊了几句，众人散开，继续去忙之前被巩副矿长打断的工作。冯解放却没有走，将贺明珠拉到一旁，悄悄地说： “老板，这大集体里原来的人得管一管啊……” 冯解放说的含蓄，但贺明珠一