恶人传_第35章_霜序小说

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第35章

路青槐在心底将谢妄檐的位置放得很高，尽管觉得他不是会趁人之危的人，还是没有拒绝朋友的好意。 “我应该要过段时间才搬过去。” 那边顿了几息，“然后呢，你们真打算这么演两年的戏啊？” 路青槐思考起未来的打算，“慢慢来嘛。谢老爷子最近身体不好，不能动肝火气。暂时不能告诉他真相，不过人的想法是会逐年改变的，说不定等到明年，他就想通了。到时候我再和谢先生商量。” 上了年纪的长辈，总是期望看到儿孙辈成家立业。至少现在，不能将和盘托出。屏幕那头传来一声忍俊不禁的笑，“我的意思是，近水楼台先得月的机会，你不得好好把握住？” 路青槐摇头，“相敬如宾就行了，我们这样的关系……很难越界。” “朝夕相处，动心只是早晚的事。”许昭雾笃定道，“万一擦出火花，假戏真做了，记得请我喝喜酒。” 哪来什么假戏真做。自带暧昧色彩的四个字，让路青槐在好友的调侃下，闹了个大红脸。即便是先前在一大家子人面前，她也没觉得这样羞臊。和许昭雾通完电话，已经有点晚了，路青槐这才看见好几个来自谢妄檐的未接来电。她这才想起来，到家后忘了同谢妄檐报备。谢妄檐的车还停在医院，因此派了个司机送她回来。 [谢先生，不好意思，忘记告诉你，我已安全到家] 谢妄檐估计是等着她回复，连司机和车都还在她的小区附近，见状放心道：[好。明天见。] 跌宕起伏的这一天结束，路青槐次日一早，提前半小时到了公司。果不其然，负责考勤的人事专员找她进行了一次谈话。看似关怀的话语中，字字句句都是暗示她不遵守公司制度，这个月的绩效考核将因此全部清零。研发的工资构成，由60%的底薪，20%的绩效，以及10%的加班标准。项目提成属于季度性奖励，不属于此范围内。 “贺工，其实这样的结果很仁慈了，你也别有太大怨气。毕竟现在青川竞争有多激烈你也是清楚的，擅离职守，真要追究起来，季度提成都够呛。” 路青槐低头签下字，声音平缓，“事出从急，我提的调休、事假事情被驳回，在这种情况下，我仍旧离开了岗位，这一点无可厚非，公司扣除当月绩效，于理的确说得过去。” 她看透了青川自上而下打压员工的资本本质，“但于情而言，公司的做法，是不是太严苛？” 语气并不算特别尖锐，人事摆手，态度明显站公司。 “没办法，公司又不是做慈善的。” 从讨论室出来后，路青槐脸色不大好看。昨天都知道她家里有急事临时离开。测试部的同事还劝她别请假，反正出去一趟，谁也不知道，过两天补个卡就行。当然，这种要是被发现，处罚力度相当高。 M姐见她坐下，给她发消息： [咱们之前攒的那些调休，过了年就要清零了] [她们这样做，不就相当于明摆着让大家无偿加班吗？] 路青槐正要敲字回复，发现售后和运营部的几个同事拉她进了一个群。群里大概几个人，弹出的内容一条接一条，原来不仅调休假难以抵消，还有人连年假都攒着用不了。 [平心而论，工作指标我们哪项没完成？不让调休和请假是违法的！] [说起来气死人，我也在裁员名单上，除夕前一天就走，赔偿N+0，哎要不是我争取，我看是一分都不想赔] [还我年假啊啊啊！明天就偷偷仲裁青川！] [每日一问，青川到底什么时候倒闭] [大家都是现实唯唯诺诺，网上重拳出击是吧] 路青槐看了一会，才知道不少员工都对青川的管理不满，但行业内的企业高层大多互相认识，大家只能私下吐槽，不怎么敢正面对抗。毕竟，哪怕拿到新的offer，也是要回原公司背调的。 [@H昭，昭昭，欢迎加入窝囊打工人互帮互助组] 群里有人艾特她。