天启坤元_第277章

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第277章

出版了一本论述英国海军政策的书，当时他正在波茨坦空军司令部工作。他既不是纳粹党党员，也不是党卫队队员，可是他的资格看起来是挺不错的。他的命运开始发生变化了，一九四二年六月二十一日，他开始为六司工作。同一天，他加入了党卫队，少尉军衔，比他在空军时的下士军衔高得多。但他从未加入纳粹党，这倒象盖世太保头子，后者也是没有加入纳粹党的党卫队队员。许德科普夫到达德国保安总局不久，就向舍伦贝格捉出了一连串完全合理但有些不切合实际的建议：建立一个中心情报分析组，下设许多小组；每月提供一篇关于英国政治局势的报告（报告前面要有详细内容介绍）；成立一个舍伦贝格工作班子。但是他很快就泄气了，不仅开始意识到多数特务的报告一钱不值，比较起来公开情报反倒有些价值，而且意识到在强烈的纳粹党派气氛中搞出来的情报毫无意义，于是他干脆埋头干他的小组的工作。对另一个人物的选择典型地体现了所谓的“希特勒的社会革命”。这场社会革命，使没有特权的人仅仅依靠自己的能力和政治上的诚实可靠而得到晋升的机会，比德国过去任何时候都要多得多。欧根・施泰姆尔证明自己是六司中最能干、最有天赋的组长之一。他是农民的儿子，和赞德贝格尔一样，来自德国西南部。一九三二年，他二十岁，正在攻读德文和历史的时候，加入了纳粹党。不久他担任了他那所大学的纳粹学生联盟主席，后来又担任了整个省的纳粹学生联盟主席。有一天，他在斯图加特的一个广场上碰到一位纳粹官员，这位官员劝他加入一个刚成立的、很有前途的组织，他同意了，从此他开始了党卫队保安处的活动。事实证明施泰姆尔非常能干，党卫队保安处异常迅速地提拔他担任斯图加特站站长。这个站离法国和瑞士都比较近，它有一个对外情报小组，在战前那些年里，这样的小组是屈指可数的。一位上级当时为他填写的鉴定，几乎成了后来填写类似鉴定的一成不变的模式； “国家社会主义的态度非常坚定……施泰姆尔确实取得了十分显著的成功，他（在党卫队保安处中）建立了第一流的部门。关于敌人的各种问题，数他最了解，他还赢得了整个省，尤其是省长和老纳粹党员的尊重……希望尽快提拔他。”一九四一年，他没有到战地服役，而是奉命指挥一支党卫队特遣队，接着他返回斯图加特工作，然后再度前往俄国指挥一个行刑队。他在那儿表现出了“领导和管理的杰出才能”。一九四三年二月，听说他工作出色而又见过他的面的舍伦贝格，将他召回国，让他担任六司Ｂ组（西欧组）组长，原来的组长由于舍伦贝格不满意而被撤换了。施泰姆尔很快就使他的上司感到满意。“他具有超出一般的智力，灵活的谈判才能，无瑕可击的风度。凭着良好的政治本能和与之相适应的心理活动能力，他能在相当短的时间内解决秘密情报机构面临的问题，尤其是能够解决收集情报的困难。” 他并非十全十美。舍伦贝格认为他过分直观，需要直接监督，还认为他有些盛气凌人。但他在舍伦贝格眼里是太好了，以致离规定的三十六岁的年龄还差两岁，他就被提升为党卫队上校。由于调动、解职和死亡而造成的正常的人员空缺，有助于舍伦贝格将他自己的人充实到六司里面。ｃ组（俄国和近东组）组长在一次车祸中死亡以后，舍伦贝格理所当然地任命了一位自己的人来接替他。类似的事件使六司的人员在将近六年战争期间大部分被更换，虽然基层的人事变动或许比组长一级的人事变动要大得多。舍伦贝格比较多地撤换了基层工作人员，组长们都是他的直接下级，撤换得较少。这些组长都在三十五六岁左右，全是党卫队校级军官：少校、中校和上校。他们是按照党卫队内部晋级规定提升到校级的。这些规定当然要求被提升的人“具备无可指责的品质，过着国家社会主义的模范生活，”而且要在前线服役过。但是，规定说，由于德国保安总局成员都是可以缓役的必需工作人员，因此他们可以用完